Talentaward
Aanstormend Talent in de Vastgoedbranche
Laat je stem horen! De jeugd heeft de toekomst – zeker in Twente! Stichting Vastgoedrapportage Twente introduceert een gloednieuwe prijs: Aanstormend Talent in de Vastgoedbranche. Met deze publieksprijs zetten we jonge vastgoedprofessionals in het zonnetje die zich onderscheiden door lef, visie en impact. Want Twente bruist van het talent, en dat mag gezien én gevierd worden. We zijn trots dat zoveel jonge professionals ervoor kiezen zich hier te vestigen of juist in Twente te blijven. Daarom gaan wij op zoek naar die echte parels – de jonge aanjagers van verandering, die hun stempel drukken op de toekomst van vastgoed in onze regio. Ken jij een professional tot en met 35 jaar die vernieuwing brengt, bruggen slaat en aantoonbaar verschil maakt?
Laat van je horen! Uit alle inzendingen kiest het bestuur drie genomineerden. Daarna is het aan het publiek: wie de meeste stemmen krijgt, wint de titel én de spotlight. Natuurlijk gaan we bij de genomineerden langs om hun verhaal te delen en hen op gepaste wijze in het zonnetje te zetten.
Laat je stem horen voor 1 september 2025!
CRITERIA: Een aanstormend talent in de Twentse vastgoedbranche – een vastgoedprofessional tot en met 35 jaar, werkzaam in Twente – blinkt uit in vernieuwing, met frisse ideeën of werkwijzen die zichtbaar effect hebben binnen projecten of de organisatie. Deze professional laat duidelijke groei zien, bijvoorbeeld via promotie, opleiding of uitbreiding van verantwoordelijkheden, en levert meetbare resultaten in projecten, deals of procesverbeteringen.
Het talent toont ambitie en leergierigheid, neemt initiatief buiten de eigen rol en deelt actief inzichten over de toekomst van de sector – denk aan thema’s als duurzaamheid, innovatie en technologie. Sterk samenwerkingsvermogen en het vermogen om mensen en partijen te verbinden zijn hierbij essentieel.
Erkenning van collega’s, leidinggevenden of partners onderstreept de impact, die bovendien passend is bij de ervaring en rol van een jonge professional.